Le Foyer Assomption est opéré sous la tutelle de la Société d’Habitation de Rogersville Inc sous la gérance de la directrice générale et administré par un conseil d’administration de 10 membres. La Société d’Habitation est un organisme à but non-lucratif
Foyer Assomption
Une communauté amicale et plaisante.
Nous supportons les besoins des résidents et des familles afin d'assurer une excellente qualité de vie pour les personnes incapables de vivre autonome.
Notre personnel qualifié assure une gamme de soins de santé, thérapeutiques, et de réhabilitation dans un environnement sécuritaire qui vous procure un sentiment de dignité et de paix.
Une infirmière immatriculée est sur les lieux 24 heures par jour.
Un médecin voit aux besoins médicaux des résidents.
Des services de physiothérapeutes et ergothérapeutes sont accessibles
Des services de bénévoles de tout âge sont offerts régulièrement.
Des services de pastoral sont prodigués avec une messe hebdomadaire.
Histoire
La Société d’Habitation de Rogersville comprenant le Foyer Assomption et les Résidences Ancienne Jeunesse, est un organisme à but non lucratif administré par un conseil d’administration.
40ième Anniversaire
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Le Foyer Assomption souligne son 40ième anniversaire
Le 21 janvier dernier, le Foyer Assomption fête ses 40 années de service et soins exceptionnels aux résidents de la communauté de Rogersville, Collette et Acadieville. Le Foyer continue de jouir d’une bonne renommée grâce aux employés et aux bénévoles qui se dévouent inlassablement. Le conseil d’administration désire les féliciter pour tout le beau travail accompli et spécialement en ces temps incertains de la pandémie.
Le premier conseil d’administration était composé de Willie Robichaud, feu Lloyd Richard, Georges Haché, Gérald Fournier, feu Gérard Poirier, P. Raymond Richard, feu Yvon Bourque, feu Edouard Gaudet, feu Eva Fournier, Feu Eva Gionet, Yvon Gallant, feu Alice Richard et Yvonne Caissie. Le conseil avait entrepris le processus de planification de la construction en 1976 pour finalement procéder à l’ouverture officielle le 21 janvier 1981.
Les directeurs généraux furent Willie Robichaud de 1981-1997, Jean-Guy Richard 1997-2002 et Anne Babineau de 2002 jusqu’à présent.
Depuis sa fondation, le foyer a admis 499 résidents. Le premier résident était feu Pierre T. Arseneault.
On compte maintenant un peu plus d’une centaine de bénévoles. Le service de bénévolat a été restructurer depuis le début de la pandémie. Nous espérons reprendre les activités avec l’ensemble des bénévoles dès que ce sera possible.
Seize résidents y ont atteint l’âge de 100 ans; feu Suzanne Babineau, feu Damas Pitre, feue Delphine Roy-Doiron, feue Florence Hachey, feu Arthur Gaudet, feue Alma Richard, feu François Nowlan, feu Marcel Caissie, feue Elvina Richard, Feu Ernest Richard, Feu Ernestine Collette et Feu Alida Boisvert, Délina LeBlanc, feu David Goguen, Mary Jane Bourque et Thérèse LeBlanc.
Les restrictions de la pandémie nous ont empêché de fêter le 40ième avec la communauté. Nous avons tout de même fêté selon les restrictions de la pandémie en compagnie des résidents et du personnel avec la coupe du gâteau, un repas spécial et une activité spéciale pour les résidents. Juliette Babin, qui a le plus d’ancienneté en terme d’année d’hébergement, a procédé à la coupe du gâteau du 40ième.
Au nom du conseil d’administration, du personnel, des bénévoles et des résidents et résidentes, joyeux 40ième anniversaire!
Historique des employés et employées
Depuis son ouverture officielle en 1981, plusieurs personnes au fil des années ont façonné les bonnes valeurs qui se reflètent dans l’ambiance familiale qui règne au Foyer Assomption. Ces personnes avaient à cœur les résidents depuis le début et ont apporté leur sagesse et leur dévouement. Le Foyer Assomption est grandement reconnaissant pour toutes ces personnes.
Directeur(rice) Général (e) :
- Willie Robichaud ( 1981-1997)
- Jean-Guy Richard (1997-2002)
- Anne Babineau (2002-à présent) Embauchée en 1988.
Directrice des soins :
- Feu Blanche Roy (1981-1985)
- Sylvie Doiron (1985-1995) Embauchée en 1982, Retraite en 2004
- Janice Pitre (1995-1997) Embauchée en 1995
- Anne Babineau (1997-2002) Embauchée en 1988.
- Lauraine Hébert (2002-2011) Embauchée en 1981, Retraite en 2011
- Karen Arsenault (2011-2014) Embauchée en 1995
- Vicky Haché (2015-2017) Embauchée en 2007
- Ghyslaine Martin (2018- à présent) Embauchée en 2002
Comptable :
- Roger Poirier (1981-2007) Retraite en 2007
- Joanne Arseneault (2007 à présent)
Gérant (e) alimentaire :
- Arnel Martin (1981-2003) Retraite en 2003
- Nicole Morais (2004-2012) Embauchée en 1981, Retraite en 2012
- Andréa Chiasson (2012- à présent) Embauchée en 1994
Coordinatrice des activités :
- Ernestine Richard (1981-2000)
- Eva Doucet (2000-2006) Embauchée en 1981, Retraite en 2011
- Nicole Doiron (2006-2020) Embauchée en 2000, Retraite en 2020
- Claudine Richard (2020- à présent) Embauchée en 1998
Gérante Ménage et Buanderie
- Debbie Richard ( 1981-2013) Retraite en 2013
- Andréa Chiasson (2013-à présent)
Maintenance
- Feu Aurèle Blacquière (1981-1993) Retraite en 1993
- Ronny Poirier (1993-2002) Démission en 2002
- Claude McCaie (2002-à présent) Embauché en 1996
Secrétaire Administrative
- Claudine Cormier (1981-1991) Démission en 1991
- Réjeanne Doiron (1991-2020) Retraite en 2020
- Amy Hogan (2020-à présent)
Employés et employées qui se sont retirés les dernières années
Retraite en 2018 :
- Jean-Claude Richard (2005-2018)
- Donald Caissie (2003-2018)
Retraite en 2019 :
- Suzie Rivard (2004-2019)
Retraite en 2020 :
- Anne Dunn (1983-2020)
- Arnel Deveau (1998-2020)
- Claudette LeBlanc (1987-2020)
- Nicole Doiron (2000-2020)
- Réjeanne Doiron (1991-2020)
Philosophie
Les activités du Foyer Assomption sont axées sur le bien-être et la qualité de vie du résident, celui-ci étant l’intérêt premier de tous les services du foyer.
Mission : Le Foyer Assomption veut assurer des résultats acceptables dans les domaines suivants; satisfaction des résidents quant à la qualité du service, sécurité et santé des résidents, autonomie, indépendance, intimité, dignité et tranquillité d’esprit des résidents, satisfaction de la famille face à la qualité du service.
Conditions favorables : Santé et sécurité au travail du personnel et des bénévoles, satisfaction du personnel et des bénévoles quant aux éléments qui assurent la qualité du service, satisfaction de la communauté face à la qualité du service, relations avec d’autres fournisseurs de soins, le Ministère du Développement Social, les associations professionnelles, les organismes de formation et d’autres fournisseurs de services, état des finances, de l’immeuble et de l’équipement.
Personnel
Le dotation du personnel est déterminée par les normes du Ministère du Développement Social.
Le personnel se retrouve dans les départements suivants : soins, service alimentaire, services environnementaux (buanderie, ménage et maintenance), activités, réhabilitation et administration.
Le personnel est identifié avec des étiquettes.
Sécurité
La sécurité de nos résidents est prioritaire. Des politiques sont en place afin d’assurer la sécurité
Des exercices d’incendie et d’évacuation sont effectués régulièrement
